安全、地域貢献、人づくり
（1）安全と健康の確保と快適な職場環境の形成
「安全の綱領」
「安全」は私たち一人ひとりが担う最大の“使命”として、当社の仕事に携わる全ての関係者が常に心に留めておくべき「安全の綱領」を定めています。
行動目標
どんな場面においても“誠実に！”行動すること、またコミュニケーションをとるために“元気に声を出す！”ことを大切に安全風土の構築に取り組んでいます。
当社の安全・衛生の取り組み事例
安全に関する社員の声（ヒヤリハット）活動
“ヒヤッとした”“ハットした”経験を“社員の声”として共有しています。安全の向上に大いに寄与する“社員の声”は、「ヒヤリハット奨励賞」として表彰しています。
安全衛生教育・訓練
工事に従事する全ての者（協力会社等の関係者を含む）を対象とした安全講習会を「安全誓いの日」「労働災害撲滅の日」として実施しています。
また、労働災害や事故を防止するため、過去の事例を活用して、高所体感訓練設備を設備し、教育・訓練を実施しています。
軌陸両用作業車を活用した安全の向上
レール上を走行できる軌陸両用作業車（バケット車・広範囲作業車、クレーン車、ユニック車）の他、小型バケット車、カニクレーンを導入するなど、より安全な作業を実現に努めています。
IoT技術を活用した安全の構築
タブレット端末やウェアラブル端末を活用して、作業現場と事務所などでリアルタイムな情報共有を行い、安全な作業現場の構築に努めています。
5S活動、あいさつの推進
安全で快適な職場環境づくりを目指した「5S活動」やコミュニケーションの活性化を図るための「自らあいさつ」を推進しています。
社員の心と健康増進
人間ドックの受診、特定保健指導、運動習慣の定着化などを推進し、社員のワークライフバランスの向上と健康の維持増進に努めています。また、オンライン会議等を活用するなど、感染症対策にも努めています。
（2）お客さま満足の追及と地域社会への貢献
お客さま満足の追及
ビジネスエボリューションコンテスト
より安全な施工、効率的な施工、施工品質の向上等を目指し、新技術・新工法の開発等を競うコンテストを毎年開催しています。優秀なものについては、実用化や製品化を行っています。
IoT技術の活用
施工管理にタブレット端末を導入し、施工図や施工中の映像をリアルタイムに共有し、品質管理や工程管理等の最適化を図っています。
地域社会への貢献 ～施工実績の紹介～
九州新幹線西九州ルート、折尾駅高架化、佐世保線複線化、駅ビルなど
JR九州さまをはじめとする鉄軌道事業者の電気設備等の新設、改良、維持更新に係る工事、駅ビル等の建設に係る工事、並びにそれら電気設備等の保全にも携わり、地域の発展に寄与しています。
最近では、九州新幹線（西九州ルート）の建設、折尾駅高架化事業に関する電気設備の新設・改良、鹿児島市交通局さまの電気設備の改良のほか、熊本や長崎の駅ビル開発等にも携わり、九州各地で電気工事等を施工しています。
災害復旧支援（久大線、佐世保線、肥薩おれんじ鉄道、平成筑豊鉄道ほか）
地震や豪雨などの自然災害によって鉄道電気設備が被災した際、お客さまと協同して被害設備の調査・点検から迅速な応急・復旧までの工事を施工してきました。
地域の鉄道の早期運転再開に尽力してきたことは、多くのお客さまに感謝のお言葉をいただきました。
（3）人材育成
KDSアカデミー
人材育成プログラム
若い社員を対象とした“フレッシャーズコース”（1～6年目の社員）､高度なスキル・技術を習得する“ミドルコース”（7～11年目の社員）､卓越した施工管理能力をもつ技術者等を養成する“エキスパートコース”（12～16年目の社員）を設定して教育の充実を図っています。
ブレンドラーニング
日々変化する社会に適応できる人材を早期に育成することを目指して、講義や実技訓練などの“リアル”と動画教材を使用したｅラーニングなどの“デジタル”を融合させた「ブレンドラーニング」プログラムを実施しています。
LET’s活動
LET’s活動では、“自ら考え、自ら行動できる人材（リーダー）”の育成を目指して、身近な問題をテーマに選定し、他部署・他部門の社員とのコミュニケーションを図りながら課題解決にチャレンジしています。
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